Finde den Job, der 

zu dir 

passt

Du stagnierst in deinem Job? Nicht mit uns. Durch unsere Recruiting-as-a-Service-Plattform matchen wir dich mit innovativen, zukunftsfähigen und attraktiven Unternehmen, die dir das bieten, was du wirklich verdienst.

Du hast Fragen?

ACME Inc.
14. März 2023

Senior Software Developer (Java)

Hi, wir sind Devity Labs, ein schnell wachsendes IT-Unternehmen, das sich auf die Gebiete Consulting, Produktentwicklung und den Aufbau von eigenen Start-ups spezialisiert hat. Wenn du fit in Java bist und dir ein modernes Unternehmen wünscht, dass eine offene Kultur verfolgt, dann bist du bei uns genau richtig!

Tech
Remote / Hybrid
Vollzeit
Oldenburg (bis zu 100 % Remote möglich)
ACME Inc.
7. August 2022

Frontend Developer (m/w/d)

Hi, wir sind CleverReach®
mit unserer cloudbasierten Lösung und über 320.000 Kunden in mehr als 170 Ländern gehören wir zu den international führenden E-Mail-Marketing Unternehmen. 
Als Teil der //CRASH Unternehmensgruppe mit über 130 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
sind wir ein familienfreundliches und modernes Tech-Unternehmen, mit einem Hauch des Silicon Valley's.

Tech
Hybrid
Vollzeit
ACME Inc.
7. August 2022

C++ Developer (m/w/d)

Hi, wir sind Ashampoo
seit über 21 Jahren wollen wir Software für den B2C-Bereich gestalten, die schnell, komfortabel und einfach zum Ergebnis führt. Das Leben in der digitalen Welt ist oft fordernd und frustrierend, Ashampoo-Kunden sollen die andere Seite der Software erleben: intuitiv,
logisch und begeisternd.

Tech
Remote / Hybrid
Vollzeit
Bremen und Umgebung (bis zu 100 % Remote möglich)

Hunderte Möglichkeiten. Garantiert eine für dich.

Wir bieten dir zahlreiche Jobangebote aus diversen Branchen und unterstützen dich mit persönlicher Beratung, um dein Matchingprozess so einfach zu gestalten, wie das Bestellen einer Pizza bei Lieferando.

Schnelles Matching

Lange warten war gestern. Unser Anspruch ist es, weder deine Zeit, noch von Arbeitgebern zu verschwenden. Durch unser Nice-Company-Agreement, unsere Plattform, die integrierten Bewerbungsprozesse sowie die persönliche Unterstützung unserer Experten, können schnell für dich relevante Entscheidungen getroffen werden.

Transparente Prozesse

Wir schreiben Transparenz groß. Es ist uns wichtig, dass du alle Schritte genau verfolgen kannst und zu jederzeit weißt, was der Status quo des jeweiligen Prozessschritts ist.Wir informieren dich über wichtige Ereignisse über deine Lieblingskanäle wie WhatsApp, SMS oder per E-Mail.Gleichzeitig kannst du in unserer Plattform alle Schritte in Echtzeit verfolgen.

Deshalb nutzen Talente wie du NeoApply

„Dank NeoApply habe ich den perfekten Arbeitgeber für mich gefunden. Vielen Dank.“

Lukas Schultz

IT-Projektleiter

"Ohne große Erwartungen habe ich meinen Lebenslauf hochgeladen. Jetzt arbeite ich in meinem Traum Job"

Anna Lindner

UI / UX Designerin

"Ich habe einfach gewartet und die Unternehmen haben mich angeschrieben!"

Pascal Birkner

Elektroingenieur

"Super einfache Abwicklung bis hin zum Vorstellungsgespräch"

Andreas Müller

Fullstack Developer

"Dank NeoApply habe ich einen Job gefunden, der mich wirklich erfüllt"

Vanessa Wagner

Marketingmanagerin

„Schnelle Abwicklung und freundlicher Support. Alles super!“

Marie Holt

Immobilienkauffrau

„Transparente und schnelle Prozesse. Ich bin sehr zufrieden.“

Andreas Fechner

Heizungsmonteur

„Kompetente Beratung und schneller Ablauf. Sehr empfehlenswert.“

Lisa Bachmann

Medizinische Fachangestellte

Die Vorteile von Neoapply

Warum du auf NeoApply setzen solltest

Andere Anbieter

Intransparente Recruiting Prozesse

Andere Anbieter sehen dich nicht als ein Mensch mit individuellen Bedürfnissen und Präferenzen. Daher wundert es nicht, warum du stetig über den ganzen Prozess im dunkeln gelassen wirst und wie eine Ware “verkauft” wirst.

Lange Wartezeiten

Es ist nicht unüblich, dass du bei anderen Anbietern mehrere Wochen warten musst, bis eine Entscheidung getroffen wurde, da viele Prozesse zwischen dem Anbieter und dem Unternehmen per Mail-Ping-Pong abgewickelt und keine klaren Deadlines für Neueinstellungen definiert werden.

Geringer Matchinggrad

Oft befassen sich andere Anbieter gar nicht wirklich mit dir als Person, sondern spielen Buzz-Word-Bingo. Wenn ein Hard-Skill passt, wird dein Profil gleich dem Unternehmen vorgestellt, obwohl alle anderen Faktoren dabei teilweise oder komplett außer Acht gelassen werden.

NeoApply Logo

Schnelles und transparentes Feedback

Dank schlanker und automatisierter Prozesse treffen wir gemeinsam mit den Unternehmen Entscheidungen in wenigen Tagen, nicht in Wochen. Du erhältst automatisch Benachrichtigungen über die einzelnen Schritte und weißt so genau wo du dich im Prozess befindest. Ähnlich wie die Sendungsverfolgung bei Amazon.

Präzises Matching mit Unternehmen

Auf Basis von aktuellen Trends und Informationen aus deinem Profil bestimmt unsere Plattform und unsere Experten zielgerichtet passende Matches für dich. Dabei fokussieren wir uns nicht nur auf Hard-Facts wie Gehalt und Fachrichtung, sondern auch auf die Unternehmenskultur und andere für dich wichtigen Faktoren.

Hohe Zufriedenheit

Wir wollen ein Mehrwert und keine leeren Versprechen bieten. Daher ist es uns wichtig, dass sowohl du als auch dein potenzieller Arbeitgeber mit einem guten Gefühl in die Zusammenarbeit startest.

In 4 einfachen Schritten zu deinem Traumjob

Finde deinen nächsten Traumjob. Jetzt kostenlos registrieren und den Perfect-Match finden.

Kostenlose Registrierung

Erstelle direkt dein kostenloses Profil und hinterlege alle nützlichen Informationen, die dienen könnten, um dein Perfect-Match zu finden.

Einführung mit dem NeoApply Team

Sobald du die wichtigsten Informationen hinterlegt hast, kannst du mit deinem persönlichen Account Manager die weitere Strategie, offene Fragen und Möglichkeiten besprechen. Wir sind immer für dich da!

Bewerbung auf deinen Traumjob

Erhalte passende Matches, die genau zu dir passen und konnektiere dich gleich mit den Verantwortlichen des potenziellen Arbeitgebers.

Schnelles Feedback

Wir leben eine schnelle Feedback-Kultur und verpflichten die potenziellen Arbeitgeber durch das Nice-Company-Agreement dazu, schnelle Entscheidungen zu treffen und in kurzer Zeit einen Vertragsabschluss zu ermöglichen.

Bereit für deinen nächsten Karriere-

Sprung

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A young girl smiling with her team behind her.
Schnell zu deinem Traumjob
Präzises Matching durch unsere Software
Zufriedenheitsgarantie
Nur für top Talente
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Software Engineer
ACME Inc.
IT
Remote
Full-Time
UI-Desinger
Branding Company
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Was die Jobwelt gerade bewegt

Erfahre stets alles Aktuelle und Wissenswerte

Recruiting
2
Minuten

Warum Ihr Rekrutierungsprozess eine Überarbeitung braucht

Es gibt viele Gründe, warum ein Unternehmen seinen Rekrutierungsprozess überarbeiten könnte.
Recruiting
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Inflation – Wenn vom Gehalt nichts mehr zum Leben bleibt

Aktuell liegt die Inflation in Deutschland bei 7,9%.
Recruiting
2
Minuten

Tausende Fachkräfte fehlen in Deutschland

In nahezu allen Branchen wird derzeit dringend Personal gesucht.

FAQs

Wenn Deine Frage nicht hier auftaucht, dann zögere nicht und schreib uns eine E-Mail an hello@neoapply.com oder vereinbare einen Call mit uns.

Was ist NeoApply?

NeoApply ermöglicht dir, deinen nächsten Karriere-Sprung zu erreichen. Wir arbeiten mitTop-Arbeitgebern zusammen, die qualifizierte Fachkräfte suchen. Dabei sind wir kein reiner Personalvermittler, sondern eine Mischung aus einem Personal-,Marketing- und Softwareunternehmen. Durch unsere eigenentwickelte Plattform kannst du dir ganz bequem dein Profil anlegen und dich von Top-Arbeitgebern finden lassen. Das Ganze ist für dich natürlich 100 % kostenfrei.

Wie läuft die Registrierung ab?

Du kannst dich einfach und digital in unserem Registrierungsprozess registrieren und bereits erste persönliche Daten angeben. Nach einem kurzen Screening-Prozess erhältst du direkt Zugriff auf unsere Plattform und kannst weitereInformationen z.B. aus deinem LinkedIn-Profil importieren. Auf Wunsch kannst du gerne mit deinem Candidate Account Manager ein kostenfreies Beratungsgespräch vereinbaren, um dein Profil zu optimieren und die Chancen zu erhöhen vonTop-Arbeitgebern gematcht zu werden.

Für wen ist NeoApply geeignet?

NeoApply ist für verschiedene Job-Modelle und Branchen geeignet. Von Vollzeitstellen bis hin zur Werkstudententätigkeit bieten wir für fast Jeden die passende Lösung an. Wenn du Fragen dazu hast, nimm gerne Kontakt mit uns auf.

Was passiert mit meinen persönlichen Daten?

Datenschutz liegt uns sehr am Herzen, daher behandeln wir deine Daten mit größter Sorgfalt.Solltest du etwa Informationen, die konkrete Rückschlüsse auf dich ziehen, für andere Arbeitgeber verbergen wollen, so bieten wir entsprechende Optionen direkt im System an. Du kannst dann selbst entscheiden, ob das Unternehmen dein vollständiges Profil sehen darf oder nicht.

Wie lange dauert es, bis ich einen Job finde?

Einen genauen Zeitpunkt können wir dir nicht garantieren, wann du ein neuesJobangebot erhältst. In der Regel schaffen wir es aber innerhalb von 2 bis 4 Wochen geeignete Jobangebote, die zu dir passen, zu finden. Wir prüfen bereits bei deiner Registrierung deine Chancen, ein passendes Jobangebot zu erhalten.Wenn wir überzeugt sind, dass wir dich vermitteln können, erhältst du Zugriff auf unsere Plattform und somit zu Top-Arbeitgebern.

Was unterscheidet NeoApply von anderen Anbietern?

NeoApply ist kein reiner Personalvermittler, sondern eine Mischung aus einem Personal-,Marketing- und Softwareunternehmen. Wir kombinieren moderne Personalvermittlungsansätze gezielt mit effektiven Marketingmaßnahmen unter Anwendung von eigenentwickelten Softwarelösungen. So können wir gezielt auf Veränderungen am Markt reagieren.

Warum ist NeoApply bis zu 50 % günstiger als andere Personalvermittler?

Viele Personaldienstleister sind intransparent, was die genaue Preisgestaltung angeht. Oft sind horrende Provisionen von 30 bis 35 % des Bruttojahresgehalts sowie zusätzlicher Boni keine Seltenheit. Unser Anspruch ist es durch Automatisierung und effektive Prozessgestaltung die Kostenstruktur so gering wie möglich zu halten, um so ein faires Angebot für unsere Kunden zu ermöglichen.

Gibt es eine kostenfreie Testphase?

Nein. Wir bieten diverse Recruiting-Lösungen an, die über unsere Plattform gesteuert werden können. Unsere Plattform schließt aber auch immer unsere Betreuung ein, sodass wir Ihren Erfolg garantieren können. Daher ist eine kostenfreieTestphase nicht möglich. In unserer ausführlichen Demo erhalten Sie aber gezielte Einblicke in unsere Plattform und in unsere Prozesse.

Woher kommen die Bewerbungen?

Wir bieten derzeit drei verschiedene Services zur Personalsuche an. Durch das Performance-Recruiting schalten wir gezielte Werbekampagnen über Facebook, Instagram, LinkedIn und TikTok, die aufIhr Unternehmen und Ihre Zielgruppe zugeschnitten sind. Zum anderen pflegen wir einen Talentpool mit diversen Kandidaten aus verschiedensten Branchen. Sie haben somit die Möglichkeit, direkt in unserer Datenbank nach bereits interessierten Kandidaten Ausschau zu halten. Weiterhin bieten wir auch dasActive Sourcing an, um so gezielt spezielle Positionen beispielsweise für C-Level-Kandidaten zu besetzen.

Können verschiedene Services zur Personalsuche kombiniert werden?

Ja. Wir haben die Möglichkeit, alle unsere Services in einem hybriden Ansatz zu kombinieren. Dies kann dann sinnvoll sein, wenn Sie viele Stellen zu besetzen haben. In diesem Fall erarbeiten wir eine individuelle Strategie mit Ihnen.

Gibt es eine Liefergarantie?

Im Durchschnitt rechnen wir mit 45 – 60 Tagen, um eine offene Vakanz zu besetzen. Es kommt aber auch vor, dass eine Suche länger dauern kann. Daher können wir keine konkrete Liefergarantie anbieten, da dies nicht seriös wäre. Im Briefing würden wir allerdings mitteilen, wie der konkrete Zeitrahmen für die zu besetzende Position aussehen könnte. Wir analysieren und optimieren stetig die Suche, um so das bestmögliche Ergebnis für Sie zu erzielen und rechtzeitig aufVeränderungen am Markt aufmerksam zu machen.

Was passiert, wenn die Probezeit nicht bestanden wird?

Innerhalb der ersten 3 Monate bieten wir entsprechende Leistungsgarantie an, die Sie für einen solchen Fall teilweise entschädigt. Genauere Informationen entnehmen Sie bitte dem jeweiligen Leistungspaket.

Können wir NeoApply mit unserem ATS verbinden?

Ja. Wir arbeiten unter Hochdruck an diversen Integrationen zu beliebten HR-Systemen wie Personio, Greenhouse, Recruitee oder Lever.

Können wir mehrere Zugänge für unser System erhalten?

Ja. Sie können für unsere Plattform beliebig viele Zugänge erhalten. In diesem Fallwenden Sie sich bitte an Ihren persönlichen Account Manager.

Wie läuft die Abrechnung ab?

Sie können bequem und digital ein SEPA-Lastschrift-Mandat bei uns hinterlegen. In ausgewählten Fällen ist auch eine Zahlung auf Rechnung möglich. In diesem Fallwenden Sie sich bitte an unser Sales-Team.

Noch Fragen?

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